Во второй половине дня 27 августа компания Q<≥♠uanzhou Huada Superabrasive Tool Technolo∑÷gy Co., Ltd., в соответствии с графи↔★ Ωком, провела в конфер↓₹λенц-зале серию мероприятий по ₽←∏​обмену чтением, в которых пр≤γ‌•иняли участие менеджеры  ↔♥∑среднего и высшего звена.

«У тысячи читателей будет тысяча Гамлет». Чт>↑φ>обы лучше и всесторонне усвоиεΩ☆ть питательные вещества из книг, эта♦σ¶ сессия обмена будет в основном сосредоточена на ±♠таких категориях чтения, как «Заметки о ↑>γразвитии менеджеров», «Прин≈♥<ципы научного управления»φ€ и «Расширение возможностей», подел‌ ∏∞ится участник. сочетая реаль≈σ←•ную работу, жизнь и содержание книги.

У Цинсян из отдела машинλ ↓остроения провел живой и интересный ↑±$обмен мнениями на ос∏∞π≤нове недавно прочитанной книги «УправлениеΩβ®≠ на основе научных принципов», в сочетании с его γ₽✘↓собственным опытом работы и жизненным опытом. Уπ×∞₽ Цинсян руководил темой обмен•λа через такие проблемы, как «Притво α©ряться, что работает» в управлении €&бизнесом. В ряде случаев отражается важность науч δ¶ных принципов управления, обобщаются и выдβα£вигаются четыре основных элемента принципов нау ↓♦чного управления: формирование истинной ди≈∑¥сциплины; научный отбор р↑¥аботников; обучение и обучение рабочих, а также $≥близость между менеджерами и слу×∑₽жащими. Работайте дружно; это вы¶↓ ↓звало глубокий отклик у публики, и аплоди↕←сменты продолжались.

«Слушайте свои слова, выиг‍✔райте десять лет чтения». ∏<γ♥После сеанса обмена мнениями участники высказφ★λ&али свое мнение и способствовали$€☆£ обмену мнениями друг εσ'$с другом, создавая прочную атмосферу для чтен​≠↓φия и обмена. Джи Юн, виΩ×$÷це-президент Huada, сказал: Сегодняшняя эраφ±∑ мобильных телефонов, поδ₩зволяющих каждому успокоиться, читать и¶₹ слушать, не только может ул✔ ×®учшить свои собственные навыки ‍•✔βвыражения, но и получить возмо&λжность расширить свой к♥→ругозор и кругозор, улучшить свое мышление и ≈≥↔навыки управления работой. Я≈$★ надеюсь все будут продолж©®₹ать усердно работать, читать больше хороших книг≠₽ и делиться еще больше!

Выполняя этот сеанс обмена чтением, сотрудники ≤ ♣получают инструкции по развитию привычки "$к обширному чтению и активному мышлению, расширя≠$ют свой кругозор, развивают свои чувδ₹¥ства и в то же время создают хорошу≈✘ю атмосферу чтения, которая действит♥‌↑ельно позволяет сотрудникам>∑↑γ получать новые знания. от чтения. Осоз​&‍∑найте саморазвитие.

Читайте больше, читай•£→те хорошие книги и делитесь информацией. ≥∑В целях постоянного улучшения общего к✔♣ ачества сотрудников, стимулирования интереса <™к чтению и создания атмосфе'♠¥ры хорошей корпоративной ку↓δ↔льтуры, Quanzhou Huada Tools Technology Co., Lγ®td. продолжит проводить серию мероприятий. ©♠αсеансы обмена чтением и п​>©↕оощрение каждого сотруα↕≈дника к их использованию. Возьмите на себя и ✔&нициативу учиться в свободное время после работ§ ☆♥ы и проводите сеансы обмена чтением каждый вторн←↔$✘ик и пятницу с 17:00 до 18:00 во в₹§торой половине дня.